谷歌大神给毕业生的6条建议

 一位在谷歌工作的大神表示,给毕业生还是来点实际的求职建议比较靠谱,在他看来,所有的毕业生在踏出校门步入社会的时候都该知道以下几件事:

 

1. 给至少三位校友发一封邮件

 

在美国,求职的时候校友有多重要不必多说了吧。利用好校友网络,利用Hunter或领英的校友推荐功能,至少给三位校友发一封邮件吧。

 

邮件的内容可以参考以下:

Subject: [College name] Alumni Reaching Out

 

Hi [Alum’s Name],

 

I recently graduated from [college name] and admire what you’ve done as an alumni, especially [say something specific about them].

 

As someone who loved [college name] and was involved with [say something about your extracurriculars], I was hoping to get your advice as I enter the real world. [bonus: if you’re entering their industry, mention that instead of “real world”]

 

Would you have 10–15 minutes to chat? [Mention time limit so they know you’ll respect their schedule. End on a question so they know what to respond to.)

- [Your name]

 

另外如果有什么你可以帮助的小忙也可以在邮件中提到,比如“我看到你们公司正在招聘工程师,我把这个消息分享给朋友了。”或者“我很喜欢您的博客并分享到朋友圈了。”

 

这位大神表示他就是用这样的方法见到了Ivanka Trump和David Pottruck

 

2. 创建校友邮箱分组

 

除了联系毕业多年的知名校友,同级或者相差不大的校友也应建立长期联系,至少同专业或同班的同学该有一个通讯录分组,然后你会发现你的人脉关系在不经意间扩大了许多。

 

3. 请教授为自己写推荐信

 

教授的推荐信也是求职时最有力的敲门砖,而且多数教授都认识很多已毕业的优秀学生或行业内优秀的管理者。

 

4. 少说道歉,用工作态度而非学生态度面对工作

 

初入社会,尽管是新人,但是也请尽量不要表现的就是新人的样子。

 

 

5. 至少保留一个爱好

 

工作之后你会发现这个唯一的爱好可能是你最好的解压方式。

 

6. 跟自己竞争,而不是跟别人竞争

 

你要做到的是比自己以前做的更好,而不是比别人做的好。